Módulos de Capacitación para el Sistema Unificado

Curso: Modelo Integral de Evaluación

Objetivo del Curso

Que los participantes adquieran la información básica en materia del Programa Operativo Anual (POA), así como del uso de la herramienta informática en línea disponible en el Sistema Integral de Recursos Humanos, a efecto de poder dar seguimiento a la operación e implementación de este proceso en su Institución.


Curso Evaluación del Desempeño del Personal de Mando en la Administración Pública Federal

(SPC y No SPC)

Objetivo del Curso

Que los participantes en el curso adquieran la información básica en materia de la Evaluación del Desempeño, así como del uso de la herramienta informática en línea disponible en el Sistema Único, a efecto de poder dar seguimiento a la operación e implementación de este proceso en su Institución.


Que los participantes en el curso adquieran la información básica en materia de la Evaluación del Desempeño del Personal de Nivel Operativo, así como del uso de la herramienta informática en línea disponible en el Sistema Único, a efecto de poder dar seguimiento a la operación e implementación de este proceso en su Institución.

El presente curso, tiene la finalidad de que los participantes adquieran el conocimiento para operar el Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal, denominado RUSP, a través del uso de la herramienta informática disponible en el Sistema Único, a efecto de poder dar seguimiento a la operación e implementación de este proceso en su Institución.


Objetivo del Curso

Que al final del curso, los participantes conozcan y puedan usar la herramienta informática disponible en el Sistema Único, a efecto de poder dar seguimiento a la operación e implementación de los procedimientos para tramitar la creación, desaparición, modificaciones y administración de sesiones del Comité Técnico de Profesionalización.

 


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